Sejumlah Pejabat Penting di Polres OKU Timur Jalani Sertijab

OKU Timur, LintangPos.com – Polres OKU Timur resmi melaksanakan serah terima jabatan (sertijab) sejumlah pejabat penting pada Minggu (28/9/2025).

Upacara berlangsung khidmat di Lapangan Apel Satya Haprabu dan dipimpin langsung Kapolres OKU Timur, AKBP Adik Listiyono, SIK., MH.

Rotasi jabatan ini merupakan tindak lanjut Surat Keputusan Kapolda Sumatera Selatan Nomor: Kep/220/IX/2025 tertanggal 12 September 2025, yang menegaskan pentingnya penyegaran organisasi di tubuh kepolisian.

Sejumlah jabatan strategis mengalami pergeseran. Posisi Kasat Reskrim kini dipegang oleh Iptu Rendi Ramadhona, S.H., M.H., menggantikan AKP Mukhlis, S.H., M.H., yang berpindah tugas ke Polres Ogan Ilir.

Rendi sebelumnya menjabat Kapolsek Air Kumbang Polres Banyuasin.

Sementara itu, jabatan Kapolsek Belitang II turut mengalami perubahan. Iptu Wahyudin, S.H., M.Si., menyerahkan tongkat komando kepada Iptu Toni Aji, S.H., M.H., yang sebelumnya menjabat Kapolsek Semendawai Suku III.

BACA JUGA: Polres Musi Rawas Ikut Donor Darah di Hari Statistik Nasional 2025

Posisi Toni kemudian diisi oleh Iptu Antoni Steven, S.I.Kom., M.M., yang sebelumnya bertugas sebagai Kasubbagbekpal Baglog Polres OKU Timur.

Tak hanya itu, sertijab ini juga melantik Iptu Zulkifli sebagai Kasikum Polres OKU Timur, menggantikan pos lamanya sebagai Kaurbinops Satsamapta.

Mutasi Sebagai Evaluasi dan Penghargaan

Dalam amanatnya, Kapolres AKBP Adik Listiyono menegaskan bahwa mutasi jabatan adalah bagian dari mekanisme rutin di tubuh Polri.

Ia menilai rotasi bukan sekadar pergeseran posisi, melainkan bentuk penghargaan atas kinerja sekaligus evaluasi terhadap integritas dan profesionalisme.

“Mutasi bukan hak mutlak, tetapi kewenangan pimpinan untuk menilai kerja anggota berdasarkan prestasi, loyalitas, dedikasi, dan rekam jejak,” ujarnya.

BACA JUGA: Patroli Presisi Polres Empat Lawang, Hadirkan Rasa Aman dengan Pendekatan Humanis

Kapolres juga menekankan agar pejabat baru segera menyesuaikan diri dengan wilayah kerja serta mengutamakan inovasi, pembenahan internal, dan kesinambungan program yang telah berjalan.