Ringkasan Berita:
° Seleksi CPNS 2026 dipastikan memberi prioritas bagi fresh graduate.
° Kebijakan ini membuka peluang besar bagi lulusan baru untuk menjadi PNS.
° Lantas, seberapa menjanjikan gaji dan tunjangan PNS berdasarkan aturan terbaru pemerintah?
JAKARTA, LINTANGPOS.com – Kabar baik datang bagi para lulusan baru yang tengah berburu pekerjaan.
Pemerintah memastikan bahwa fresh graduate akan menjadi prioritas dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026.
Kebijakan ini sekaligus menjawab kekhawatiran generasi muda yang selama ini merasa kalah bersaing dengan pelamar berpengalaman.
Kepastian tersebut disampaikan langsung oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Rini Widyantini.
Ia menegaskan bahwa pemerintah memberikan perhatian khusus kepada lulusan baru agar mendapat ruang masuk ke birokrasi.
“Tentunya saya concern ya terhadap teman-teman dari fresh graduate,” ujar Rini kepada awak media di kawasan Gedung DPR, Jakarta, Senin (19/1/2026).
BACA JUGA: CPNS Segera Dibuka, Fresh Graduate Dapat Angin Segar
Menurut Rini, saat ini pemerintah masih melakukan pemetaan kebutuhan aparatur sipil negara di setiap instansi.
Pemetaan tersebut didasarkan pada beban kerja dan prioritas program nasional yang akan dijalankan ke depan.
“Sedang kita hitung dulu. Nanti kementerian dan lembaga tentunya harus sudah mempersiapkan diri untuk kebutuhan pegawainya,” jelasnya.
Setelah proses pemetaan rampung, pemerintah baru akan menentukan waktu serta skema pembukaan seleksi CPNS 2026.
Meski belum ada jadwal resmi, sinyal kuat keberpihakan pada fresh graduate sudah membuat antusiasme calon pelamar meningkat.
Seberapa Menjanjikan Gaji PNS?
Salah satu alasan profesi PNS tetap diminati adalah kepastian penghasilan. Gaji PNS diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 dan disesuaikan dengan golongan serta masa kerja.
Berikut rincian gaji pokok PNS:
Golongan I
- IA: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- IB: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- IC: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- ID: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Golongan II
- IIA: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- IIB: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- IIC: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- IID: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
BACA JUGA: CPNS 2026 Bukan untuk Semua Lulusan, Ini Faktanya!
Golongan III
- IIIA: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- IIIB: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- IIIC: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- IIID: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Golongan IV
- IVA: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- IVB: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- IVC: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- IVD: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- IVE: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Tak Hanya Gaji Pokok
Menariknya, gaji pokok bukan satu-satunya sumber penghasilan PNS.
BACA JUGA: CPNS Kemenkeu 2026 Dirombak Total, Nasib Pelamar Umum Terancam?
Masih ada berbagai tunjangan yang diterima setiap bulan, seperti tunjangan istri atau suami, tunjangan anak, tunjangan pangan, hingga tunjangan jabatan atau fungsional sesuai posisi dan instansi.
Kombinasi antara gaji tetap, tunjangan, serta jaminan karier jangka panjang membuat seleksi CPNS 2026 diprediksi akan kembali diserbu pelamar, terutama dari kalangan fresh graduate yang ingin membangun masa depan stabil sejak awal karier. (*/red)
