Wagub Sumsel Tekankan ASN Unggul dan Adaptif di Era Perubahan

Ringkasan Berita:
° Wakil Gubernur Sumsel H. Cik Ujang resmi menutup PKN II Angkatan XXI Tahun 2025 di BPSDMD Sumsel.

° Dalam kesempatan tersebut, ia menekankan pentingnya mencetak ASN yang profesional, unggul, dan adaptif terhadap perubahan.

° LAN RI melalui Dr. Tr. Erna Irawati juga mengingatkan pentingnya integritas, akuntabilitas, serta komunikasi publik di era digital.

° Pelatihan diikuti oleh 28 ASN dari berbagai daerah di Sumsel dan satu dari Provinsi Jambi selama tiga bulan penuh.

---

Palembang, LintangPos.com –
Wakil Gubernur Sumatera Selatan (Sumsel) H. Cik Ujang menegaskan pentingnya membentuk aparatur sipil negara (ASN) yang unggul, profesional, dan adaptif terhadap dinamika perubahan zaman.

Pesan tersebut ia sampaikan saat menutup Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXI Tahun 2025 yang digelar di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sumatera Selatan, Senin (28/10/2025).

Dalam sambutannya, Cik Ujang mengapresiasi dukungan Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI yang telah bekerja sama dengan Pemerintah Provinsi Sumsel melalui BPSDMD.

Ia juga menilai pelatihan yang berlangsung selama tiga bulan ini sukses membentuk calon-calon pemimpin birokrasi yang siap menghadapi tantangan masa depan.

“Pelatihan ini merupakan langkah nyata untuk menciptakan aparatur pemerintah yang unggul. ASN harus mampu memberikan pelayanan profesional, tepat sasaran, dan sesuai kebutuhan masyarakat,” kata Cik Ujang.

Menurutnya, profesionalisme aparatur menjadi kunci dalam membangun kepercayaan publik terhadap pemerintah.

BACA JUGA: Ekspor Perdana Kerupuk dan Gula Aren Sumsel Resmi Dilepas Wagub Cik Ujang

Ia menekankan bahwa peningkatan kompetensi manajerial dan kepemimpinan strategis harus terus dilakukan untuk memperkuat akuntabilitas jabatan serta mendorong kinerja instansi.

Wagub juga menyampaikan selamat kepada seluruh peserta yang telah menyelesaikan pelatihan.

Ia berharap ilmu yang diperoleh menjadi bekal untuk menjadi pemimpin perubahan di lingkungan kerja masing-masing.