Pemeriksaan harus dilakukan tiap minggu—mulai dari jadwal mengajar, kehadiran guru, konsistensi rombel, hingga data siswa yang memengaruhi penjadwalan.
BACA JUGA: Gonjang-Ganjing Seleksi ASN 2026 Hanya untuk CPNS? PPPK Terancam Tak Kebagian Kursi!
Sekolah yang telaten melakukan pemeriksaan rutin terbukti lebih siap menghadapi validasi dan lebih aman dari risiko SKTP gagal terbit.
Operator Harus Diberi Ruang dan Tenaga Tambahan
Mulai 2026, operator bukan sekadar ‘tukang input’. Mereka adalah penopang utama kelancaran TPG.
Karena itu sekolah wajib menyediakan fasilitas yang layak—bahkan menambah operator jika perlu—dan memberi insentif sesuai beban kerja.
Mengabaikan operator berarti membuka pintu pada kekacauan tunjangan satu sekolah.
Budaya Administrasi Baru
BACA JUGA: Mulai 2026! Semua Guru Wajib Ikut Pelatihan Khusus ABK, Sekolah Inklusif Bakal Berubah Total?
Pada akhirnya, skema TPG bulanan bukan hanya perubahan teknis.
Ia menuntut budaya kerja baru: lebih rapi, lebih disiplin, lebih cepat.
Sekolah yang siap akan menikmati pencairan yang lebih tertib dan cepat.
Yang tidak siap? Bersiaplah menghadapi masalah administratif yang berulang setiap bulan—bukan lagi tiga bulan sekali.
Sekolah yang bergerak cepat sejak awal semester akan jadi pemenang.
Yang menunda? Bisa jadi 2026 terasa seperti tahun paling melelahkan dalam sejarah TPG.(*/red)
