“Ini adalah tahun terakhir untuk afirmasi honorer,” tegasnya.
Setelah masa afirmasi berakhir, seluruh proses pengangkatan ASN harus mengikuti mekanisme resmi dan seleksi yang berlaku secara nasional.
Alternatif Bagi yang Belum Memenuhi Syarat
Bagi pegawai yang belum memenuhi syarat atau tidak lolos evaluasi, pemerintah telah memberikan arah yang jelas.
Zudan menyebutkan bahwa mereka harus mulai mempertimbangkan opsi lain.
“Yang sudah dua tahun dan belum ikut tes bagaimana? Sudah jelas, harus cari alternatif bekerja di tempat lain,” katanya.
Namun, pintu menjadi ASN belum sepenuhnya tertutup.
Pegawai masih dapat mencoba jalur seleksi CASN sesuai standar yang ditetapkan pemerintah.
Waktu Terbatas untuk Membuktikan Diri
Dengan kontrak yang singkat, PPPK paruh waktu kini berpacu dengan waktu.
Evaluasi kinerja dan kemampuan fiskal daerah akan menjadi penentu akhir apakah mereka dapat melanjutkan karier sebagai ASN penuh waktu atau harus mencari jalan lain. (*/red)
